Eksempler på virksomheder som vi har arbejdet sammen med
CIO-rollen – license to operate
Du skal både innovere og sikre stabilitet. Du skal både sikre glade medarbejdere og nå dine finansielle mål. Courant kan eksempelvis hjælpe hvis:
Vi er for dårlige til at samarbejde på tværs
Gør I det sværere for jer selv? spænder I ben for hinanden? Er det svært at tiltrække og fastholde medarbejdere?
Vi er for langsomme til at opfylde kundernes nye ønsker
Placerer forretningen for meget uden for IT? Er I ikke tæt nok på forretningen?
Vi er for dårlige til at få vores processer til at virke
Er der for mange anmærkninger fra revisionen? Er I kun compliant på papir? Hvad med ISO27001?
Vi skal levere flere gevinster fra IT
Er der krav om more for less? Er gevinster tydelige for IT og forretningen?
Vi hjælper dig til succes som leder
Vi er ikke bare konsulenter – vi er eksperter
(+20 års ledelseserfaring og 8 års forskning)
”Jeg vil gerne sige jer tak for et ualmindeligt godt og ikke mindst lærerigt samarbejde. Det har været en fornøjelse at have et samarbejde, som kunne udvikle mig. Noget jeg har savnet hos de chefer jeg har haft på …….”
CIO (nu ansat som CEO) – 2016
”Gartner forudser rent faktisk, at CIO’en bliver ligeså ansvarlig for at skabe den rette omstillingsparate og proaktive kultur som HR-chefen, når vi når til 2021″
Forskning og forskningsbaserede værktøjer
Vi har i mere end 8 år forsket i effektiv IT-ledelse. Læs mere om vores seneste udgivelser her.
“One size does not fit all”. På samme måde som lægen undersøger patienten grundigt inden udskrivning af behandling/medicin, gennemfører Courant en effektiv analyse og diagnose inden vi anbefaler de rigtige ”action strategies” for at opnå forbedringer.
Vi kan derfor på forhånd ikke sige hvordan løsningen skal være, for vi kender ikke nok til problemet, men det er vi qua vores erfaring og metode meget hurtige til at identificere, og vi benytter undervejs den teori og de værktøjer, der passer bedst til formålet og organisationens kultur.
Vi har en række forskningsbaserede værktøjer som er kommercielt til rådighed direkte for vore kunder.
OCAI - kulturanalyse
OCAI er den mest anerkendte og udbredte metode til måling af organisationskultur og giver dig et hurtigt og kommunikérbart billede af din organisationskultur.
Passer kandidaten til jeres kultur?
Vores kultur og kandidat ISOMORFI er udviklet til målrettet at vise fit mellem individer og organisationer.
Implementeringsdetektor®
Er du allerede godt i gang med forandringer, og vil sikre dig at planlagte forandringer bliver virkelighed? så kan du anvende Implementeringsdetektor®.